为帮助毕业生提高简历制作水平，提升就业竞争力，10月10日下午，管理学系教工党支部联合星辰党支部开展2027届毕业生简历诊断暨面试辅导活动。教工党支部党员陈娜、郭珍、刘飞，人力资源管理专业教师杜燕，为管理学系2027届毕业班逾120名学生提供就业建议与精准指导。

活动伊始，郭珍老师在B2-203教室作求职应聘专题讲座。讲座紧扣企业HR招聘筛选核心逻辑，覆盖求职全流程、全场景，从自我认知评估、目标岗位调研、简历精细化优化到面试全方位备战，层层递进拆解求职核心要点。同时，郭珍老师结合企业真实招聘案例，深度剖析毕业生求职面试中的高频失分问题，针对性传授简历亮点提炼、人岗精准匹配的撰写技巧，帮助学生跳出简历撰写误区。

此外，郭珍老师系统梳理了结构化面试表达框架、临场应变、问答应答等实用应试技巧，助力同学们搭建系统化、专业化的求职思维体系。她还结合当下求职新趋势，鼓励同学们合理运用AI智能工具辅助简历打磨、面试模拟，借助数字化手段高效提升求职备考质量，全方位提升求职竞争力。

讲座结束后，教师党员们在B2-101、102、103、202教室同步开展一对一简历精准诊断。老师们逐份审阅学生简历，结合学生意向岗位需求，针对版面设计、模块设置、内容优化等方面精准指出问题、补齐短板，指导学生将实习、项目经历转化为求职优势，为每位同学提供个性化简历优化方案。

据悉，本次辅导活动精准对接学生求职刚需，有效解决了毕业生简历撰写与面试备考的常见难题。下一步，管理学系将持续做实做细就业帮扶工作，丰富就业服务形式，助力毕业生提升就业竞争力，稳步实现高质量就业。

管理学系党总支  来源

林心如  撰稿

郑斯恬  摄影