4月29日下午，管理学系党总支与福建青年人才开发中心联合开展了“千校万岗 就业有位来”党建共建暨就业服务交流活动，旨在强化党建引领，进一步推动数智化就业服务微专业建设，深化政校企合作育人机制。福建青年人才开发中心主任潘建宇、副主任王金龙、市场部副经理陈珠，福建植护网络科技有限公司人资部经理翁晓梅，管理学系党总支书记苏秋红、主任雷金英、副主任李莉，人力资源管理专业和市场营销专业教师代表，以及数智化就业服务微专业全体学生参加本次活动，活动由福建青年人才开发中心市场部经理金亮主持。

活动开场，福建青年人才开发中心主任潘建宇、管理学系党总支书记苏秋红分别致辞，双方一致表示将以党建为引领，深化协同育人。随后，二人分别代表双方签署《党组织结对共建协议书》，这标志着双方协同育人平台进入了常态化、规范化的长效运作阶段，将有力推动管理学系数智化就业服务微专业人才培养与福建青年人才开发中心“千校万岗”系列就业服务活动的深度融合。

为此，福建青年人才开发中心特聘管理学系数智化就业服务微专业团队担任福建省2026年“千校万岗”系列就业活动——直播带岗活动专项服务团队，聘2023级人力资源管理专业学生陈熠浓为就业直播活动主持人，潘建宇主任、王金龙副主任为他们颁发了聘书。管理学系主任雷金英教授发表讲话，她对福建青年人才开发中心给予管理学系学子历练本领的平台表示感谢，同时充分肯定了微专业学生在就业服务实践活动的成效，鼓励大家继续深化数智化技能，主动对接行业需求，将课堂所学转化为服务就业的实际能力。

在随后的交流分享环节中，陈熠浓、洪煊、蔡燕玲、郑诗凰、叶一诺等五位同学依次上台，结合微专业所学知识与技能以及就业服务实践，分享了各自所获成果与成长感悟。分享结束后，福建植护网络科技有限公司人资部经理翁晓梅进行点评，为同学们给出针对性建议。随后，同学们围绕企业HR能力要求、求职竞争力提升等问题踊跃提问，翁经理逐一耐心解答，为同学们明晰职业方向、破解就业困惑提供了精准指导。活动最后，管理学系副主任、人力资源管理专业负责人李莉教授作了总结，她表示将持续深化专业建设改革，立足数智化就业服务微专业“学—职”衔接的特色，推动管理学系与福建青年人才开发中心更广更深的合作。

本次活动以党建共建为引领，以就业服务活动为驱动，通过政校企三方深度联动，为学生搭建了从课堂学习到岗位实战的桥梁。未来，数智化就业服务微专业将依托管理学系搭建的政校企合作平台，不断改革培养方式，助力更多学生成长为懂理论、懂业务、懂技术的复合型人才；致力解决学生就业“最后一公里”问题，推动学生高质量就业。

管理学系党总支  来源