学习强国：加油中高考|福建师范大学协和学院：人力资源管理专业

7月2日，学习强国报道加油中高考|福建师范大学协和学院：人力资源管理专业。

原文转载如下：

一、专业概览

福建师范大学协和学院人力资源管理专业开设于2007年，2011年获批福建省高等学校特色专业建设点，2016年获批福建省应用型转型专业群试点专业，2021年获批福建省一流本科专业建设点，2025年增开数智化就业服务微专业。

二、培养目标

专业以“数智化”为引擎，强调产教融合、实战育人，构建了“双轨贯通·三阶递进·多维赋能”的培养模式，通过“学涯-职涯”双轨动态对接产业需求，培养具备扎实理论基础、突出实践能力和持续职业发展潜力的应用型人力资源管理人才。

三、办学条件

专业师资团队中80%拥有高级职称，60%拥有企业从业经验，拥有省级课程思政教学名师团队，引进30余位企业高管、行业翘楚担任兼职教授。拥有1门国家级一流课程、9门省级一流课程、3部省级“十四五”规划教材，近5年主持省部级科研课题14项，多项决策咨询报告获省级领导批示。建有“人力资源大数据”“人才智能测评”“直播带岗”等6大数字化实验室及40余家校外实习基地。

四、核心课程

专业遵循OBE教育理念，反向设计课程体系，确保每一门课程都精准对应并培养学生的某一项核心能力。人力资源规划、组织与工作设计、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、人力资源数据统计与SPSS应用、智能招聘技术、数智化人力资源管理综合实训等课程使学生不仅掌握经典理论与工具，更具备用数据说话、用AI提效的数字化生存能力。

专业以招聘实训为特色，构建了覆盖线上线下、贯穿企业招聘全流程的实战教学体系，让学生在校期间即接触企业真实场景。线下“我为企业选优才——令人心动的offer”是专业金牌项目。线上借助福州市人社局“福你就业”平台及微赞、快手等渠道，开设“直播带岗”实战项目，已为制造业、连锁零售业等100余家企业完成线上招聘。

此外，数智化就业服务微专业构建“行业专家讲堂—企业实战训练—直播带岗服务—企业参访—校内HRBP实践—实习推荐”六位一体全链条培养体系，打通学生就业“最后一公里”。持续开展“人力资源管理实践技能演练”系列赛事，搭建实操平台，以赛促学。近五年，学生累计获得国家级奖项45项、省级奖项54项。

五、就业前景

专业毕业生既能够在各类企事业单位从事招聘、HRBP、员工关系、职业指导等人力资源管理工作，也能够在人力资源服务业从事专业服务工作。近年来就业率稳定在95%以上，毕业生行业认可度高，学生凭借职业技能等级证书及真实项目经历，在就业市场中优势明显。