为共同推进微专业建设，促进学科交叉融合，3月28日上午，“数智化就业服务”微专业与信息技术系网络工程专业在D3-202教室联合启动“跨专业项目驱动”实践活动，信息技术系网络工程教研室王明芬老师、我系人力资源管理教研室刘飞老师、“数智化就业服务”微专业学员及信息技术系网络工程2025级2班学生共同参与了本次实践。
“跨专业项目驱动”实践活动，通过微专业学员“嵌入”信息技术系网络工程专业《程序基础课程设计》课程实践项目小组的方式开展。课程主讲教师将全班划分为若干项目组，每组嵌入1至2名微专业学员，以任务驱动促进两个专业的合作与交流。微专业学员在教师指导下，围绕项目组任务全程参与，提供团队任务分析、组织分工、考核指标制定、团队绩效评价等人力资源管理相关服务。微专业学员可通过服务项目小组的过程，锻炼HRBP所需技能与项目管理能力，提升人力资源服务核心素质，还能接触其他专业知识及理工科思维模式。同时，信息技术系网络工程专业学生在完成专业课程实践任务时，也能接触人力资源管理知识，锻炼团队协作与沟通协调能力。
据悉，本次活动依托的课程为24学分，将开展为期4周的跨专业互动。这是我系与信息技术系在共同推进“数智化就业服务”微专业建设、加强学科交叉融合方面的有益探索。未来，双方将总结经验、不断创新，把该合作模式推广至更多课程，持续深化跨学科跨专业互动，着力培养兼具专业技能与综合素养的交叉复合型人才。
