5月7日下午，学院与永升服务集团“深化产教融合共育时代新锐”协同育人洽谈会再学院第六会议室举行。永升服务东南区域人力资源行政部负责人温相亮、招聘负责人毛元顺、福州城市公司总经理黄光华，学院副院长卢宇、我系党总支书记苏秋红，主任雷金英以及双方相关人员共同参加此次会议，会议由苏秋红书记主持。
洽谈会上，卢宇副院长和温相亮先生分别致辞。卢宇副院长对永升服务集团一行的到来表示热烈欢迎，对企业长期以来对学院人才培养的支持致以诚挚谢意。他回顾了校企双方通过“任务驱动、职场直通”的双翼协同培养机制所取得的丰硕成果，并对“升力军新锐计划”学员提出殷切期望，希望同学们在实践平台上淬炼真本领，争做智慧服务领域的行业精英，与企方携手共创美好未来。同时，他期望校企双方进一步深化合作，共同构建“招生-培养-就业-发展”的全链条育人体系，打造协同育人新高地。
温相亮先生从企业方的角度，对校企双方通过双导形式、企业实战等形式实现人才培养和吸纳的成果进行回顾。他指出，在科技赋能的时代背景下，永升服务始终致力于智慧服务领域的创新探索，通过“双导师制”和实战化培养模式，助力学子提升专业技能、培养务实作风、增强实践能力。
为巩固校企合作成果和进一步深化协同育人，学院与永升服务集团进行了授牌、互颁证书和聘书。温相亮先生和毛元顺先生共同向学院授予校企合作人才摇篮荣誉牌匾，黄光华先生为吴伟斌老师颁发校企合作“最佳合作伙伴”证书，卢宇副院长为温相亮先生、毛元顺先生、黄光华先生和魏裕隆先生颁发企业讲师聘书。
随后，永升服务东南区域福州城市公司人力行政负责人陆嘉琪对永升服务培养计划和成果作专题汇报。她详细介绍了“升力军新锐计划”项目的战略定位、特色优势及培养目标，重点阐述了企业采用的“线上线下双轨并行”培养模式。该模式融合教练带教、轮岗实践、定岗培养、述职评估等多元化培养手段，配合“明路径、快发展、勤评估、开小灶、严执行”的管理原则，为管培生成长提供全方位保障。
最后，第一届“升力军新锐计划”班长向第二届学员代表传授班旗，以期传承和发展。
据悉，本次会议全面总结了“升力军新锐计划”的阶段性成果，为深化产教融合、创新协同育人模式奠定了坚实基础。校企双方表示将继续加强合作，完善“理论教学+实践培养+职业发展”的全链条育人体系，为行业输送更多德才兼备的高素质应用型人才。
