4月23日下午，我系人力资源管理专业教师杜燕在D5-106开展教学公开课，讲授的内容为《劳动法与劳动关系》课程中的《劳动合同的订立》未签订书面劳动合同的法律责任。课堂形式以劳动争议模拟法庭情景模拟、角色扮演、案例分析进行，模拟过程流畅、完整，角色扮演的学生展现得专业、投入，听课的督导组柳建闽老师（法律专业）给予了高度认可和评价，其他3位听课教师吴琳、欧伟强、钟晓燕对课堂效果也给予了较高的评价。
同学们的课堂感受和评价：
乐立坤同学：我扮演模拟法庭原告代理人，我深感整个过程既充满挑战又极具教育意义。在课前准备阶段，在杜燕老师的悉心指导下，经历了严格的案例收集、筛选、案件分析、法律条文研读，及模拟法庭讲稿的编写工作，这个过程让我深刻体会到法律事务的复杂性和专业性。
林豪毅同学：我作为模拟法庭的被告代理人，过程中的紧张与刺激让我真切体会到法律实务工作的艰辛与不易。尤其令我印象深刻的是，法庭对于证据的审查和采信有着严格的标准和程序，任何一方都不能随意扭曲事实或歪曲法律。这让我更加明白，法律并非儿戏，它关乎到每个公民的权益保护和社会的公平正义。
郭倩如同学：作为观摩的同学，我觉得这样的课堂很有意思，这个小组的模拟法庭过程非常完整、流畅、严谨，角色扮演的很到位，前面有主持人介绍案情，模拟法庭结束后，还有主持人回顾法律知识点，以及老师对整个模拟法庭案件的关键焦点通过提问、引导、剖析和解读，让我们加深了有关劳动法律法规知识的理解。
