为搭建用人单位与学校双向交流合作平台，锻炼学生的实践能力，提升其专业技能，我系人力资源管理教研室对接企业招聘需求，带领学生组成招聘团队，于5月28日上午在C2阶梯教室举办第四届“我为企业选优才——‘令人心动的Offer’”校园招聘会。我系副主任雷金英老师、人力资源管理教研室全体教师出席了本次活动，活动由李莉老师和郭珍老师主持。
此次校园招聘会受梦飞教育、福州塔斯汀餐饮管理有限公司、福建罗杉集团、福建省闽东力捷迅药业股份有限公司、福州优予食品科技有限公司、福建浩凡网络科技有限公司、百纳互动网络（福建）有限公司、厦门邦芒服务外包有限公司等8家企业的委托，在20人力、19物业、19市营三个专业学生中筛选出8个招聘小组，代表企业进行校园招聘方案的策划和执行，人力资源管理教研室教师作为评委对各小组的招聘广告宣传、宣讲等环节进行评价并提出建议。
宣讲过程中，各招聘小组代表相应的企业分别介绍了企业的发展前景、岗位需求、薪资待遇等内容，在现场展示企业吉祥物、文创产品等，设计新颖的现场互动环节，为所代表的企业争取人气支持。
宣讲结束后，郭珍老师对此环节进行了点评，她总结了三个新配方，即“团队新配方”，由人力专业联手市营、物业专业共同筹备此次活动；“宣讲新配方”，8个招聘小组采用实地采访，录制VCR等各种创新形式开展现场宣讲；“宣传新配方”，打造宣传新模式，微信朋友圈、师大百事通、校园广播、课堂预热、宿舍扫楼等线上线下形式扩大活动的宣传度。据悉，在活动开展前，8个招聘小组与企业对接沟通，做了充分的调研准备，对招聘方案进行了精心策划，拟定了详实的宣讲内容，保证了此次宣讲活动的顺利开展。
随后，其他老师也对宣讲环节各组的表现进行了点评，提出了完善和改进的建议。接着，雷金英老师对进行总结，她对此次活动给予了高度认可，并鼓励同学们继续保持认真踏实的学习态度，在各项团队活动中将理论和实践充分结合，达到学以致用的目的。
在后续的简历投递过程中，招聘小组通过设立招聘咨询点，海报宣传等方式，高效地完成简历收集工作。
本次招聘会一直持续到下午，共有200多名同学参与，各招聘小组采用多样化的形式对求职者进行了甄选面试。本次活动搭建了校企沟通合作平台，使同学们全方位了解企业招聘信息、面试流程、面试技巧和应聘技巧，锻炼学生的实践技能和综合能力，让其更加清晰地认识到自身的不足，认清课堂所学与企业所需之间的差距；同时本次活动对于进一步拓宽学生实习就业渠道，推动我系学生实习就业工作也具有非常重要的意义。
人力资源管理教研室 来源
谢颖 撰稿
庄昊宇 苏垭枫 摄影
指导老师：郭珍
