一、活动背景

随着各部门招新结果的公布，信息技术系团委学生会又注入了另一股“新生力量”，但新生仍对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办信息技术系干事培训。

二、培训目的

为了进一步提高我系干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训对象

信息技术系团委学生会各部门干事

四、培训时间

2018年10月15日—2019年1月30日

五、主办单位

 信息技术系团委学生会主席团

六、承办单位

信息技术系全体两委

七、培训方向　

（一）人际交往能力

包括上下级、同级间的沟通、交流.(形式可以是请2-3个主席或部长进行经验传授,并且设置新干事提问环节)

（二）组织管理能力

包括团委学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明)

（三）执行力

包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议)

（四）创新能力

包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议)

（五）可根据各部门不同情况增设

信息技术系团委学生会

2018年11月21日