闽师协人〔2015〕5号
关于印发《福建师范大学协和学院加班管理
暂行规定》的通知
各单位：
《福建师范大学协和学院加班管理暂行规定》经今年第6次院务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
福建师范大学协和学院
2015年5月7日
福建师范大学协和学院加班管理暂行规定
为规范加班管理，合理调配工作任务，提高工作效率，特制定本规定。
一、加班范围及要求
（一）加班是指为完成突发性、突击性任务在正常工作时间之外仍需继续从事的工作。
（二）学院鼓励教职工加强业务学习、提高工作效率，在正常工作时间内完成本职工作，各单位原则上应充分利用正常工作时间安排完成工作任务。
（三）教职工加班，各单位应根据实际情况在不影响正常工作的前提下优先安排补休（寒暑假加班不安排补休）。确因工作需要不能安排补休或补休不足的，按其加班的标准工作日数扣除补休日数计发加班补贴。
（四）下列情况不支付加班补贴
1.因公出差的，一律按有关规定报销差旅费，不另计加班。
2.因公参加各类研修班或培训班的。
3.在正常工作时间以外安排值班的，不视作加班，可安排补休或支付值班补贴。
4.放假期间外出参加各（级）类学术交流、进修、学习和社会考察等活动者，均不视为加班。
5.教职工完成本职工作或因迟到、脱岗、事假、失误、拖沓、效率低等原因而形成的加班事实的。
6.教职工其他已获得相应劳务费用补偿的。
二、补贴标准
（一）加班补贴标准为100元/天（含交通补贴，下同），按月结算。加班满7小时的，按日加班补贴标准全额支付加班工资，加班满3小时的，按日加班补贴标准减半支付加班工资。每天加班时间不足3小时的，当月可合并计算加班天数。暑假另发给高温补贴费10元/天。
（二）值班补贴标准：学院因工作需要安排值班的，值班补贴标准为100元/天（寒暑假标准工作时间以外值班补助标准为50元/天）。暑假另发给高温补贴费10元/天。
（三）当月有缺勤、迟到、早退记录的，加班时数应扣减处理。
三、加班申报及核定
（一）申请加班人员需事先填写《福建师范大学协和学院加班申请表》，1天以内的（含1天）或当月累计3天以内(含3天）的由单位负责人审批，1天以上或当月累计3天以上加班由分管院领导审批，审批后报送人力资源部备案。
（二）因紧急或突发事务不能提前办理申报手续的，应按要求补办申报手续。
（三）加班的教职工必须及时打卡考勤，以便备查；确有原因不能打卡的，由相关负责人统一将人员名单及事由提前报人力资源部备案，没有打卡或没有事前报备的不视为加班。
（四）各单位应于每月5日前将审批后的上月加班情况表和值班安排表报送人力资源部。
四、补贴发放
人力资源部根据学院值班安排、各单位加班申报及备案情况，审核后交资产与财务部确认发放加班补贴，其中属于经费切块和承包单位人员的加班费支出，在部门切块和承包经费中列支；属于非经费切块和承包单位人员的加班费支出，由学院支付。
五、其他事项
1.严禁虚报，谎报，若有发现经查明后，将扣回相应加班补贴，相关当事人当年考核记为不合格。
2.加班时间视同正常工作时间，加班人员需遵守各类规章制度。
3.加班出勤记录原则上以指纹考勤为准。
六、本规定自印发之日起执行。
福建师范大学协和学院办公室 2015年5月7日印发
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