闽师协人〔2014〕6号
福建师范大学协和学院关于开展第四届优秀
教育工作者评选工作的通知
各单位：
为了充分调动广大教职工的积极性和创造性，激励其认真做好教书育人、科学研究和管理服务工作，根据《福建师范大学协和学院优秀教育工作者评选办法》（闽师协人〔2008〕1号）文件精神，学院决定开展院第四届优秀教育工作者的评选工作。现将有关事项通知如下：
一、评选对象
2014年6月学院在职在岗专职教职工。
二、评选比例、人数
（一）优秀教育工作者人数不超过全院教职工总数的10%。各单位优秀教育工作者候选人推荐人数如下：
单位 | 推荐人数 |
外语系 | 6 |
信息技术系 | 5 |
管理学系 | 5 |
国际商学系 | 3 |
文化产业系 | 4 |
经济与法学系 | 3 |
国际教育学院 | 1 |
思想政治教学研究部 | 1 |
学习资源中心 | 1 |
网络与实验管理中心 | 1 |
职能部门 | 6 |
合计 | 36 |
（二）各系、国际教育学院在评选推荐优秀教育工作者侯选人时，非教学人员所占比例不超过30%；另外，可各推荐1名外聘兼职教师参评，人数不占本单位指标。
三、评选条件
（一）评选基本条件
1.贯彻党的方针政策，具有较高的思想政治觉悟和理论修养。
2.热爱学院事业，集体观念强，具有良好的师德风范和奉献精神。
3.工作认真负责，有突出表现及贡献。
4.重视教书育人、管理育人，遵守学院的规章制度，严格要求自己，具有进取精神。
5.积极参加学院的各项活动和社会活动。
6.工作以来年度考核均为“合格”以上等级，且2012-2013学年、2013-2014学年度考核结果至少一年为“优秀”。
7.外聘兼职教师须在学院累计任课2年以上，且2014-2015学年秋季仍在学院任课，其他条件参考专职专任教师参评条件要求。
（二）各系列人员还应具备的其他条件
1.专职专任教师参评“优秀教育工作者”还应具备以下条件：
（1）独立承担一门以上课程，教学工作量饱满，对待教学工作兢兢业业，特别是授课教案、教学进度表、课程试卷等教学基本档案齐全，符合要求。
（2）精心组织教学，教学效果好；无教学事故，学生满意度测评满意率不低于90%。
（3）注重教学研究，积极探索教学内容和教学方法的改革，获同行或专家的认可。
2.思政辅导员参评“优秀教育工作者”还应具备以下条件：
（1）热爱大学生思想政治教育事业,能充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献。
（2）遵循大学生思想政治教育规律, 坚持以人为本，贴近学生，深入细致了解学生的思想、学习和生活，创造性地开展工作;注重运用各种新的工作载体,特别是能较好地使用网络技术和手段,努力拓展工作途径,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。在学生中有较高的威信和感召力，所带学生民主测评满意率在90%以上。
（3）认真做好学生成长的引导工作，组织学生开展多种健康有益的校园文化活动和社会实践活动，激发学生创新意识和个性发展意识，有效推进学生全面发展，切实为拓展学生素质做出实绩。
（4）扎实做好学生日常管理工作，在学生日常管理及服务工作中踏实严谨，所带年级在党团建设、校园文化建设、毕业生就业、心理健康教育等方面表现突出，成绩显著。积极催促学生缴费，学生学年学杂费缴费率达98%及以上；所带学生班风学风良好,违纪人数少，无重大违纪事件或因工作疏忽导致的重大事故发生。
（5）注重研究学生工作理论，刻苦钻研业务知识，积极探索新时期大学生特点和学生思想教育与管理工作的新途径、新方法，具有较强的研究创新能力。
3.教辅及行政管理人员参评“优秀教育工作者”还应具备以下条件：
（1）认真贯彻执行学院的办学方针，努力把学院的办学理念贯彻到自己分管或负责的工作中。
（2）具有强烈的事业心和协作精神，淡薄名利，团结协作，锐意进取，具有奉献精神，在我院的改革和发展中，认真做好管理、服务工作，成绩突出。
（3）具有良好的职业道德和全心全意为广大师生员工服务的意识，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度和操作规程，无工作失误，出色完成本职工作，并密切配合其它职能部门的工作。
（4）钻研业务，积极探索管理、服务工作规律，在工作中提出好的工作思路或合理化建议，在教育教学管理、教学建设与改革、提高教育教学质量、后勤服务保障等方面成绩突出，为学院的可持续发展献计献策，并得到教师的好评。
（三）各类指标计算区间：教学人员“教学满意率”，思政辅导员“学生民主测评满意率”、“学生违纪率”、“学生缴费率”，各类人员“教学事故”统计均以2012-2014学年数据为依据，时间截至2014年6月30日。
（四）已获评上一届学院优秀教育工作者及2012-2014学年度曾获同类同级及以上荣誉的，不参评本届优秀教育工作者。
四、评选程序及要求
（一）评选推荐工作采取自下而上逐级申报、推荐、评选的方式进行。各单位在评选过程中要紧紧依靠广大教职工，坚持“民主、公开、公平、择优”的原则，保证评选推荐工作顺利开展。
（二）各单位向本单位全体教职工宣传评选条件和有关规定，教职工按通知要求申报或推荐人选。
（三）各系成立由系领导、教师代表、分工会代表组成的评议组；职能部门成立由院领导、职员代表、分工会代表组成的评议组。各评议组根据评选条件择优推荐，确定候选人名单并在本单位公示。
（四）各单位推荐出的优秀教育工作者候选人，须填写《福建师范大学协和学院优秀教育工作者审批表》，各单位填写《福建师范大学协和学院优秀教育工作者推荐人选汇总表》，并将有关材料于2014年9月12日前交至人力资源部。
（五）人力资源部、教务部共同审核候选人资格。
（六）学院成立由院领导、教职工代表、工会代表组成的优秀教育工作者评审委员会，对复审合格的推荐人选进行综合考察，确定“福建师范大学协和学院优秀教育工作者”候选人名单。
（七）评选结果报请院务会议批准并公示。
（八）经公示无异议后由学院予以表彰奖励。
附件：1.福建师范大学协和学院优秀教育工作者审批表
2.福建师范大学协和学院优秀教育工作者推荐人选汇总表
福建师范大学协和学院
2014年9月2日
抄送：院领导。
福建师范大学协和学院办公室 2014年9月3日印发
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