11月6日，福建师范大学协和学院管理学系举办第二届“保利杯”物业服务案例分析大赛暨第三期“保利物业优才计划”结业仪式。

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11月6日，福建师范大学协和学院管理学系第二届“保利杯”物业服务案例分析大赛暨第三期“保利物业优才计划”结业仪式于学术报告厅举办。

现场，8支参赛队伍围绕“案例分析”“应对举措”“经验总结”“未来建议”等方面，为电梯安全事故、老旧小区改造困难、物业矛盾纠纷等真实案例设计解决方案，并以情景模拟、图文并茂的方式进行展示。保利物业福建公司党群人力部负责人康占中对于参赛队伍的表现给予充分肯定，并表示选手们的选题与分析都与专业知识高度相关，充分彰显专业性、综合性和应用性。

近年来，协和学院聚焦“实基础、高素质、强技能”的应用型人才培养目标，积极探索和创新人才培养机制。据管理学系主任雷金英教授介绍，管理学系与保利物业开展产教融合深度合作，已连续四年举办“保利物业优才计划”特色班，“我们通过课程教学、企业参访、项目驱动、顶岗实习等全方位培训，缩短了学员们从“大学生”到“职场人”角色转换的时间，大力提升了学子们的实践能力和就业竞争力。”

按照校企双方协议，保利物业每年从管理学系选拔30-35名学生作为培训对象，培训考核优秀者不仅可以获得奖学金，毕业时还可直接进入企业工作。保利物业福建公司助理总经理李中彬对校企双方共同培养的人才给予良好的评价：“经过在学期间的历练和培训，进入保利工作的毕业生都适应得特别快，整体素质好，既具有一定的理论基础又具备较好的实践能力。”

近三年，管理学系累计68名毕业生与保利签订三方协议，本期“保利物业优才计划”结业仪式上，共有7名优秀学员收到企业的直聘卡,其余学员可通过面试优先获取就业岗位。获得本期奖学金和直聘卡的2025届准毕业生廖钰玲拿到Offer后，激动地分享道：“保利班除了教授专业知识，还为我们提供了很多实习实践的机会，这对我们理解理论与实践之间的联系起到了至关重要的作用。”

据悉，为持续深化产教融合，助推应用型人才培养，管理学系先后与50多家企业建立合作关系，开设“保利物业优才计划”“卓越创业孵化班”“珠宝营运精英班”等6个特色班，与企业携手制定人才培养计划和课程设置，为学生提供实习、实训和实践机会，让学生参与到实际运行的项目中，锻炼思维方式、提升解决问题的能力。