11月7日，中国新闻网报道福建师范大学协和学院管理学系举办第二届“保利杯”物业服务案例分析大赛暨第三期“保利物业优才计划”结业仪式，探索产教融合 助推应用型人才培养。

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中新网福建新闻11月7日电 (记者 吴晟炜)6日晚，一场围绕物业管理工作中的难点痛点展开的案例研讨、解决方案设计比拼活动在福建师范大学协和学院举行。8支参赛队伍根据现实生活中发生的电梯安全事故、老旧小区改造困难、小区停车难题、物业矛盾纠纷等真实案例，围绕“案例分析”“应对举措”“经验总结”“未来建议”等方面精心设计解决方案，并以情景模拟、图文并茂的方式进行阐述和展示。

当天，该校管理学系第二届“保利杯”物业服务案例分析大赛暨第三期“保利物业优才计划”结业仪式在该院学术报告厅举办。

“参赛选手很用心且充满表现力，选题与分析都与专业知识高度相关，彰显了专业性、综合性和应用性。”保利物业福建公司党群人力部负责人康占中在点评时充分肯定了学生的表现。

“经过在学期间的历练和培训，进入保利工作的毕业生适应得特别快，整体素质好，既具有一定的理论基础又具备较好的实践能力。”保利物业福建公司助理总经理李中彬对校企双方共同培养的人才给予了良好的评价。

据福建师范大学协和学院管理学系主任雷金英教授介绍，近年来，管理学系聚焦“实基础、高素质、强技能”的应用型人才培养目标，积极探索和创新人才培养机制，于2021年12月以“保利物业优才计划”特色班的方式，开启了与保利物业的产教融合深度合作，通过课程教学、专题讲座、企业参访、项目驱动、顶岗实习，对学生的知识、素质、能力进行全方位培训，缩短他们从“大学生”到“职场人”角色转换的时间。

按照校企双方协议，保利物业每年从管理学系选拔30-35名学生作为培训对象，培训考核优秀者不仅可以获得奖学金，毕业时还可直接进入企业工作。近3年，管理学系累计68名毕业生与保利签订了三方协议，本期“保利物业优才计划”结业仪式上，就有7名优秀学员收到企业的直聘卡，其余学员可通过面试优先获取就业岗位。

获得本期奖学金和直聘卡的2025届准毕业生廖钰玲表示，拿到工作机会不仅坚定了方向，更让她对未来发展的信心和期待。“保利班除了教授专业知识，还为我们提供了很多实习实践的机会，这对我们理解理论与实践之间的联系起到了至关重要的作用。”廖钰玲说。

2024届物业管理专业毕业生陈雨婷，也是通过该特色班直聘进入保利物业工作的。2024年3月，陈雨婷以实习生的身份进入保利工作，7月份转为正式员工。她表示，特别感谢学校和企业搭建了这么好的平台，在大三寒暑期进入企业顶岗实习，这些经历都帮助她快速成长、快速适应职场，实现毕业就业无缝衔接。

据了解，为了培养更多适应经济社会发展需求的应用型人才，近年来，福建师范大学协和学院管理学系先后与50多家企业建立了合作关系，共同制定人才培养计划和课程设置，为学生提供实习、实训和实践机会，让学生参与到实际运行的项目中，锻炼思维方式、提升解决问题的能力。目前，除“保利物业优才计划”外，管理学系还开设了“卓越创业孵化班”“珠宝营运精英班”“人力资源管理实践技能精英班”“Python财务大数据分析集训营”“短视频与直播运营创新班”等特色班，满足不同学生的成长需求。(完)