10月28日晚，福建师范大学协和学院管理学系在学院学术报告厅举办数智化就业服务微专业第一届学员结业仪式暨行业专家沙龙。

管理学系主任雷金英在致辞中以“回望”“落地”“同心致远”三个关键词与师生共勉。她指出微专业响应教育部“双千计划”，在无经验可循的情况下成功落地直播带岗、AI人才测评、HR数智工坊等实战项目,学生在简历诊断、直播实操、企业调研中实现成长蜕变。她勉励师生持续打磨项目，把微专业打造成可复制、可推广的育人品牌。

福建青年人才开发中心主任金亮以“千校万岗·数智‘位’来”为主题作直播带岗实战分享，鼓励学生在常态化、品牌化直播实战中提升数智化就业服务能力。学员分享环节，2023级人力资源管理专业学生陈熠浓、吴淑婷分别结合自身实习经历，分享成长感悟与实践收获。

专家点评环节，有信云科技有限公司总经理廖俊民结合公司业务场景，对学员在招聘模块的实习表现进行点评。他建议学生们进一步推动AI技术与专业知识深度融合，勉励学生依托平台资源，持续提升综合能力素质。

数智化就业服务微专业负责人刘飞汇报建设成果。她介绍，微专业在连续五年“伯乐计划”基础上升级，采用“研究生式指导学生自主运营”模式，通过专家讲座、直播带岗、企业探访把课堂不断延伸到行业一线。目前“云上伯乐”工作室已对接企业并产生真实订单，实现“真题真做、产教融合”。管理学系系副主任李莉指出，该微专业是人力资源管理专业适应产业数字化、智能化转型改革的“探测器”，并为学生规划数字化招聘与直播带岗、高端人才寻访、AI赋能职业指导师、HRBP四条职业发展路径。现场专家与教师共同为结业学子颁发结业证书。

据悉，数智化就业服务微专业依托省级一流本科专业，构建“认知—学习—实践—就业”全链路育人平台，未来将深化校企联合课程研发，以课程建设带动人力资源管理专业教学改革，为培育数智化复合型运营管理人才筑牢根基。