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2009年初中级评审工作安排通知

发布日期:2009-03-02 作者:人力资源部 点击:

协院人〔2009〕1号

关于2009年我院教师、科研、实验和社会科学(教育管理)研究人员中、初级职务评审工作安排的通知

各单位:

根据《福建省教育厅、福建省人事厅关于2009年高等学校教师等高级专业技术职务任职资格评审工作安排的通知》(闽教人〔2008〕159号)、省教育厅《关于2009年高等学校教师等高级职务任职资格评审有关工作的通知》(闽教职改〔2008〕56号)和福建师范大学《关于2009年我校教师、科研、实验和社会科学(教育管理)研究人员高、中、初级职务评审工作安排的通知》的要求和安排,现将2009年我院教师、自然科学研究、实验技术、社会科学(教育管理)人员中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下:

第一、评审条件、范围和要求

1、2009年我院专业技术职务任职资格条件和评审办法,按照闽教职改〔1997〕010号、闽教职改〔1998〕012号、闽教职改〔2000〕30号相关系列文件规定执行;

2、2009年参加评审的在职人员,申报相应专业技术职务任职资格条件的截止时间为2008年12月31日,不符合晋升或转评条件的人员不予受理;

3、申报破格晋升教师、自然科学研究、实验技术高级专业技术职务任职资格人员,须参加评审委员会组织的考核答辩。参加考核答辩的人员须填写《高等学校破格晋升高级专业技术资格人员情况简明表》;

4、非全日制普通高等学校毕业的教师,须提供中国高等教育学生信息网(Http:www.chsi.com.cn)上的学历证明并加盖系部公章;

5、教师系列年度教学工作量应不少于214学时(工作量指按学院教学工作量系数换算之后的实际工作量),年度考核均为合格以上等级。

第二、职务任职资格评审材料要求

申报中、初级职务任职资格人员须提交的评审材料可从学院人力资源部网页下载《福建省高校专业技术人员申报中级专业技术资格材料清单》:

1、《专业技术职务任职资格评审表》、《高等学校教师职务任职资格申报表》一式2份(只限教师系列)由各系统一到学院人力资源部领取;

2、《高校教师、自然科学研究人员、实验技术人员高级职务任职资格评审简明表》一式6份,《高校社会科学(教育管理)研究职务任职资格评审简明表》一式6份(以下简称《简明表》)。各系列《简明表》用A4纸印制(双面复印)后(只需1个钉子),并单独装袋;

3、任现职以来年度考核表(复印件);

4、学位、学历证书、身份证复印件;

5、外语考试合格证书(复印件)、免试审批表或职称外语不作必备条件的有关证明;

6、教育管理人员教育管理基础理论、专业知识考试成绩单(复印件)或免试审批表及证明;

7、任现职期间年度接受进修、培训证书 (复印件);

8、获奖证书(复印件);

9、申报讲师职务人员的岗前培训证书(复印件)、助教培养手册(或新教师培养手册);

10、任现职以来的论文、著作等科研成果材料原件一套(论文集及第二作者以后的论文只需附复印件,不必送原件),按《简明表》中所列研究成果顺序在科研成果材料封面编号并依次装袋,另把每本刊物目录中本人成果名称用横线标识出来;

11、经学院教务部门审核的教学工作量登记表。工作量应按《教育部关于高等学校教师工作量试行办法》(教干字011号)要求填写;

12、教育管理人员从事高校教育管理工作以来的思想政治、工作情况以及研究成果情况总结,对所承担工作进行科学化管理的方案或意见(各1份,每份3000字左右);

13、继续教育证书、现任专业技术职务聘书、年度考核表由学院人力资源部统一提供,其它评审所需表格等请从学院人力资源部网页下载;

14、申报人员须向所在系提交近年至少2门课的教案,由所在系审核把关,报送评审材料时需提交教案。

第三、申报程序

1、领取表格:申报人员需于2009年2月28日之前至各系领取表格填写,其中职能部门申报人员至人力资源部领取表格;

2、材料填写及初审:2009年2月28日至3月6日申报人员填写材料,各系要对申报人员条件进行严格把关,并对材料进行初步审核;

3、群众评议:2009年3月11日之前系部召开本单位群众评议会,申报人员在会上进行述职,各系部对群众反映的问题,要认真进行调查核实,并将结果上报学院人力资源部;

4、上报材料:2009年3月12日之前系部将所有申报人员的评审材料按规范、顺序要求(含电子版)交至学院人力资源部;

5、学院推荐:3月15日之前对材料真实、符合申报条件、群众无异议的,学院召开中、初级职务的推荐小组评议推荐会,做出推荐结果;

6、材料公示:2009年3月15日至3月22日学院将拟上报的申报评审专业技术职务任职资格人员简明表等,在院内公示7天;

7、委托评审:学院提交材料至海峡人才市场委托评审。

第四、其他申报说明

1、纪律要求:凡申报专业技术职务任职资格人员必须实事求是地总结自己的工作业绩,如实填报,提供有关材料,不得弄虚作假,申报评审表格的内容必须与所提供的材料相一致。如发现弄虚作假行为,取消其评审资格,当学年年度考核定为不合格,且两年内不得申报参评,并予以通报;

2、装袋要求:申报人员将《清单》粘贴于材料袋封面,并注明申报人姓名、单位、联系电话等;另将评审材料中的所有复印件装订成册并附上目录,将《清单》修改为复印件装订册目录; 

3、鉴定和评审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》(闽价费〔2008〕361号)规定执行。其中申报中级职务人员评审费每人450元,申报初级职务人员评审费每人300元,继续教育证书费20元,海峡人才市场委托评审费150元,由系部统一收齐交至学院人力资源部。

               协和学院人力资源部

                 二○○九年二月二十四日

  

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