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关于报送2014-2015学年教职工进修培养计划的通知

发布日期:2014-06-26 作者: 点击:

协院人〔2014〕6号


为进一步规范学院教职工进修管理,做好2014-2015学年度教职工进修工作,现将有关事项通知如下:

一、进修申请条件和要求

(一)各单位应于93日前制定完成本学年度(2014年9月至2015年8月)进修培养计划。凡进修时间超过3个月以上者,均应列入计划并具体到人,未列入计划的进修(3个月以上)学院不予批准。

(二)各类人员当年申请进修(进修时间超过3个月)的比例原则上不能超过本单位该类人员总数的15%,其中教学单位原则上同期同一专业安排进修人数不超1人,各单位各类进修人员累计不得超过本单位教职工总数的30%。管理岗位除业务进修外其他进修从严控制。

(三)拟申请各类学历、学位进修人员须在学院工作满2年且近2年年度考核均为合格及以上。有下列情况之一者,不得安排进修。

1. 不服从工作分配或未完成组织布置的工作任务。

2. 在国内进修时间一年及以上,或在国外、境外进修时间三个月及以上者,进修期满后,申请再次进修时间间隔未满2年。

3. 年度考核未达要求。

4. 因其他原因不适合选送的。

二、进修申请程序

1.个人提出申请(可登录人力资源部网页办事指南下载填写《福建师范大学协和学院教职工在职进修申请表》),填写相关申请表后提交所在单位。

2.各单位根据学科、专业、课程建设需要及教职工申请情况制定本单位年度进修计划并于201493日前报送人力资源部。本单位年度进修计划需要填写报送《福建师范大学协和学院教职工进修培养计划(汇总)表》(可登录人力资源部网页办事指南下载)。

3.人力资源部会同相关部门审核进修培养计划,将进修培养计划及审核结果报院务会议研究。

福建师范大学协和学院人力资源部

月二十六

  

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