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国人寿保险有限公司福建省分公司2017年实习生招聘简章
作者:文章来源:    点击数:     更新时间:2017-05-19

一、公司简介

中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团,是我国资本市场最大的机构投资者之一,连续14年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位。

中国人寿福建省电话销售中心是省直属公司,成立于2012年,是面向福建全省的省级别区域电销中心,具有广阔的发展空间。作为中国人寿福建省公司核心成员,始终以科学发展观为统领,坚持高起点、高标准、高要求,充分依托中国人寿的整体优势资源,积极创新经营模式,全面构建差异化的经营特色和核心竞争力,不断拓宽发展空间和服务领域,着力打造国内领先、国际一流、不断超越。有优厚的薪酬、周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、忠诚服务奖、免费午餐、过节费、生日费、意外险30万等福利。无需自己寻找客户,适合追求财富梦想、勇于挑战自我、希望迅速成长的年轻人。

二、招聘信息

招聘岗位

(一)储备主管

职位概述:

1.负责组织的发展、训练、管理公司;

2.负责协助分析客户的保险财务状况;

3.负责定期接受业务培训,及上级领导交代的其他工作。

(二)项目主管

职位概述:

达成公司和上级领导下达的业绩目标;

制定所辖团队保费计划,通过训练、辅导、监督、激励,使所辖人员达成业绩目标;

进行营业部的日常管理和行政工作;

接受和参加公司、上级领导安排的辅导和训练;

(三)财务管理

职位概述:

1.建立企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;

2.进行资金管理、收付费管理等相关工作;

3.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。

(四)人事经理

职位概述:

负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

负责组织公司员工的录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

(五)行政文员

职位概述:

1.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符;

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;

3.负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续。

任职要求

1.年满20周岁法定年龄;

2.2018届应届毕业生,可接收大二、大三实习学生,金融、经济类专业优先入取;

3.一周至少保证2天实习时间,实习结束可优先录用;

4.财务管理职务具有会计从业资格证;

5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。

薪资福利

(一)基础工资

(二)业绩提成

(三)绩效奖金

(四)各种补贴

(五)五险一金

(六)带薪年假

三、联系方式

(一)公司地址:福州市台江区广达路68号金源广场东区6

(二)应聘方式:

1.校园专场招聘会现场报名

时间:20170524

2.请将简历投递至邮箱280971014@qq.com

联系人:黄小姐

联系电话:0591-38108536 /17805995161

本公司将根据应聘材料进行初选,并尽快安排面试;为需要的同学提供实习证明;择优录用后,公司将提供专门的培养规划、广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬以及完备的福利计划。



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